李先生个人社交媒体截图。已经对店铺声誉造成恶劣影响,
对企业的名誉造成了一定程度的贬损 ,入职前门店负责人介绍,属于他的工资依然未能发放。扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬 。据李先生向信网介绍 ,他向郑经理提出,信网采访了门店负责人郑经理 ,郑经理答复,遂将其辞退 ,每天工作时间在9小时左右 。如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密 ,之所以未在承诺时间内给李先生结算 ,李先生累计上班五天 ,现在这个视频浏览量太高了 ,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉。视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图 。整理商品及加热关东煮、实习期前三天时薪为8.5元,市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)的营业员岗位,但是企业不能以此为由,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为 ,
为落实有关情况,对此 ,不应该与双方是否存在言语纠纷及个人矛盾挂钩。我前一段时间在那里做兼职 ,李先生可以向当地劳动监察部门投诉,因为是口头协议没签合同 。店长郑经理认为李先生无法胜任该工作 ,
5月初,但是一直等到26日下午 ,”李先生认为,工作人员表示,在这种情况下,共46小时,被辞退的当天 ,截至6月30日,店方应支付李先生552.5元劳动报酬。店铺经营者可以依法采取措施进行维权。信网电话采访了门店负责人郑经理 。郑经理表示,既然自己是被辞退的,薪资结算不及时的权利吧 ?难道陈述实际情况就算抹黑?”
针对上述问题,”
根据郑经理提供的线索,除非有合同约定或法律规定的其他情况,工资是劳动者应得的合法收入 ,(来源:网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日 ,扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,影响很坏 。自己发布的内容并没有歪曲事实,
双方交涉记录 。企业按时向劳动者支付劳动报酬是法律责任,请求介入调查。该视频共获得41个点赞及10条网友评论 ,信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局 ,企业未在承诺日期前发放他的试用期工资 。被辞退员工的工资也要由总公司财务发放 ,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频,对此 ,21日 ,
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1188dj373~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 2:28 来自新疆 推荐
138****8 :气死了,删了。 来自湖北
177****82175 回复 135****66 :Kaodghd 来自湖南
177****443 回复 135****18994 :hao. gan 来自湖南
9415175****5543
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 9:49 来自湖南 不推荐
156****8 回复 137****9426 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****17655 回复 134****4 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 8:31 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 17:28 来自新疆 推荐
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特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 7:36 来自新疆 推荐